Curso Online de Gestão em RH

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Cronograma do Curso Online de Gestão em RH

 1 – Conceito de Estratégia em RH
 2 – RH como vantagem competitiva
 3 – RH convencional vs RH estratégico
 4 – Definição de missão, visão e valores
 5 – Estratégia da corporação vs RH estratégico
 6 – Conceito de consultor de negócios do rh
 7 – Atribuições do consultor de rh
 8 – Como se tornar um consultor de negócios do rh
 9 – Conflitos de gerações na estratégia
 10 – Plano de remuneração estratégica
 11- Plano de carreira estratégico
 12- Modelos organizacionais
 13- Modelo organizacional do rh estratégico
 14- Dimensões funcionais do rh na estratégia
 15- Liderança e motivação de equipe
 16- Equipes do rh estratégico
 17- Equilíbrio da vida pessoal e profissional
 18- Definição de talentos
 19- Mapeamento e entrevistas por competências
 20- Retenção dos talentos
 21- Coaching
 22- Mentoring
 23- Ferramenta GROW
 24 – Conceitos para metas e indicadores
 25- Análise de cenários SWOT e PEST
 26 – Indicadores
 27 – Conceito relacionados a sucessão
 28 – Estudo de caso
 29 – Sucessão em empresa familiar
 30- Gestão de riscos
 31- Fatores de riscos estresse e resiliência
 32 – Conflitos nas relações trabalhistas
 33- Governança corporativa
 34 – Responsabilidade social
 35 – Sustentabilidade
 36 – Estudo de caso
 37 – Futuro do RH
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